Daher werden - wie im Koalitionsvertrag für Nordrhein-Westfalen beschlossen - die beiden einjährigen Ausbildungen zu einer generalistischen Pflegeassistenzausbildung zusammengeführt und per Verordnung auf eine einheitliche landesrechtliche Grundlage gestellt.
 
Diese wird voraussichtlich zum 1. Januar 2021 in Kraft treten, da ergänzend zur Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Pflegefachassistenz, die Verpflichtung zur Gewährung einer angemessenen  Ausbildungsvergütung für die zukünftigen Auszubildenden in einem entsprechenden Gesetz geregelt werden muss. Der Verordnungstext zur Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Pflegefachassistenz steht nach der Auswertung der Verbändeanhörung vor dem abschließenden Beratungszeitraum. Der Entwurf des Pflegefachassistenz-Ausbildungsvergütungsgesetzes ist auf Vorschlag des Landeskabinetts derzeit auf dem vorgeschriebenen Rechtsetzungsweg. Erst mit Inkrafttreten der Verordnung und des Gesetzes treten die derzeitigen gesetzlichen Regelungen für die Altenpflegehilfe und für die Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz außer Kraft. Bis dahin können weiterhin die beiden Ausbildungen durchgeführt werden.
 
Unabhängig davon würde das Landesaltenpflegegesetz ohnehin erst zum 31.12.2026 außer Kraft treten (§ 8 AltPflG NRW), so dass jedenfalls bis zum Inkrafttreten der neuen Regelung keine Lücke entsteht.
 
Mit Einführung der generalistischen Pflegefachassistenzausbildung soll für möglichst viele geeignete und motivierte Interessentinnen und Interessenten der Einstieg in die pflegeberufliche Bildung eröffnet werden. Über die Möglichkeit der Teilzeitausbildung kann die Ausbildung auch für die Teilnehmenden geöffnet werden kann, die für den Lernprozess mehr Zeit benötigen. Es ist dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales ein Anliegen, dass allen motivierten Menschen der Weg in die qualifizierte pflegeberufliche Bildung eröffnet wird.
 
Gleichzeitig werden die Kompetenzen der beiden Ausbildungen insbesondere im Bereich der Behandlungspflege angepasst und vereinheitlicht. Grundlage sind die „Eckpunkte für die in Länderzuständigkeit liegenden Ausbildungen zu Assistenz- und Helferberufen in der Pflege“ (ASMK/GMK Eckpunkte) (BAnz AT 17.02.2016 B3). Diese sind auch für den Zugang zur Ausbildung gemäß § 11 Pflegeberufegesetz relevant.

Erweiterung der Übergangsregelung für die Altenpflegehilfeausbildung und die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz

Mit Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes wurden auch die Zugangsvoraussetzungen zur generalistischen Ausbildung gemäß § 11 Pflegeberufegesetz verändert. Die beiden einjährigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz erfüllen die in § 11 Absatz 1 Nummer 2 Buchstabe b) des Pflegeberufegesetzes geregelten Voraussetzungen für den Zugang zu den Ausbildungen nach dem Pflegeberufegesetz nicht, da diese noch nicht vollumfänglich den sogenannten ASMK/ GMK-Eckpunkten entsprechen.

Zur Vermeidung von Versorgungsengpässen, zur Sicherung von Fachkräften und zur Gleichbehandlung von Schülerinnen und Schülern, die im Jahr 2020 die einjährigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe oder der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz begonnen haben und diese im Jahr 2021 erfolgreich abschließen, wurden die Bezirksregierungen gebeten, die Zugangsmöglichkeit zur Aufnahme einer Ausbildung nach § 11 Absatz 1 Nummer 2 Buchstabe b) Pflegeberufegesetz ausnahmsweise zu gewähren.

Diese Regelung gilt nur für Absolventinnen und Absolventen, die vor Inkrafttreten der rechtlichen Regelungen für eine generalistische Assistenzausbildung in der Pflege im Jahr 2020 die Altenpflegehilfeausbildung oder die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz aufgenommen haben.