Über das
Ministerium
Unsere
Empfehlungen
STARTSEITE
ARBEIT.NRW
ARBEITSSCHUTZ.NRW
GESUNDHEIT.NRW
SOZIALES.NRW
ALTER UND PFLEGE
ESF.NRW
Vorbildlich, individuell, leistungsstark und motiviert in der Arbeitswelt, kurz vilmA: Mit dem Preis würdigt der Sozialverband VdK NRW alle zwei Jahre herausragende Beispiele für die Teilhabe am Arbeitsleben. Ausgezeichnet werden bis zu acht Kandidaten und Kandidatinnen. Vorschläge für die Auszeichnung können bis zum 15. Juli 2019 eingereicht werden.
Wie überall in Deutschland fehlen auch in Ostwestfalen-Lippe Fachkräfte für die Pflege. Die Veranstaltung "Pflege in Ostwestfalen: Gute Arbeit – Gutes Image!" zeigte Wege und Beispiele, um neue Strategien für die Fachkräftegewinnung zu entwickeln. Die Leiterin der Regionalagentur Ostwestfalen-Lippe, Melanie Taube, zieht Bilanz und erläutert, welche Unterstützung die Regionalagentur Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen in der Pflegebranche anbietet.
Das Werkstattjahr ist ein Angebot für schulmüde, nicht ausbildungsreife Jugendliche und unterstützt sie für den Berufseinstieg. Die Kreishandwerkerschaft Essen setzt das ESF-geförderte Programm im Projektverbund in der Stadt Essen um. Das Besondere: Arbeiten und Lernen sind eng verbunden und persönliche Begleitung ist garantiert. Das ermöglicht ungewohnte Erfolgserlebnisse und sichert Anschlussperspektiven.
Das "Ausbildungsprogramm NRW" verbessert die Ausbildungssituation für junge Menschen mit Startschwierigkeiten, die in benachteiligten Regionen des Landes leben. Rund 1.000 zusätzliche Ausbildungsplätze stehen jährlich bereit und teilnehmende Betriebe können einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung erhalten. Flyer informieren Jugendliche und Unternehmen.
Mit Hilfe des ESF-geförderten Programms TEP absolviert eine alleinerziehende junge Frau eine Ausbildung in Teilzeit zur Kauffrau für Büromanagement. Der Ausbildungsbetrieb ist ein Metallbauunternehmen. Beim Einstieg wurde die TEP-Teilnehmerin vom AWO Berufsbildungszentrum in Düsseldorf unterstützt. In der Region arbeiten die Akteure eng zusammen, um die Teilzeitausbildung zu fördern. Minister Karl-Josef Laumann besuchte den ausbildenden Handwerksbetrieb.
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales und die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit setzen die gute Zusammenarbeit fort. Dazu haben sie sich auf Schwerpunkte verständigt, die im "Gemeinsamen Arbeitsmarktprogramm 2019/2020 für Nordrhein-Westfalen" zusammengefasst sind. Ziel ist es, die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen und ihrer Familien in Nordrhein-Westfalen weiterhin zu verbessern.
Der Arbeitsmarktreport NRW, gefördert aus Mitteln des ESF, behandelt im Themenbericht 2019 die Situation von Frauen auf dem nordrhein-westfälischen Arbeitsmarkt. Danach ist die Erwerbstätigenquote von Frauen deutlich gestiegen, die Erwerbsbeteiligung ist allerdings im Bundesvergleich nach wie vor unterdurchschnittlich. Alleinerziehende Frauen haben besonders häufig keine abgeschlossene Berufsausbildung. Die G.I.B. informiert.
Junge Menschen brauchen klare Perspektiven und faire Chancen zu Beginn ihres Berufslebens. Die NRW-Landesregierung verbessert deshalb den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Zentral ist dabei das Landesvorhaben "Kein Abschluss ohne Anschluss". Damit Ausbildung und Berufseinstieg allen Jugendlichen gelingt, gibt es in NRW gezielte Förderangebote und -instrumente.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen investiert in Menschen und Betriebe. Denn wettbewerbsfähige, innovative Betriebe brauchen kompetente und flexible Beschäftigte. Mit konkreten Förderangeboten leistet die Landesregierung einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung des nordrhein-westfälischen Wirtschaftsstandortes.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen trägt dazu bei, die Situation auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern und Arbeitslosigkeit abzubauen. Der Europäische Sozialfonds ist dafür unverzichtbar. Die Aktivitäten des Landes fördern Zielgruppen mit besonderen Problemen und helfen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Förderangebote finden Sie hier im Überblick.
Mit der Grundsicherung für Arbeitsuchende wurden die frühere Arbeitslosen- und Sozialhilfe zu einer einheitlichen Leistung zusammengefasst. In NRW erfolgt die Leistungsgewährung nach dem SGB II über die 53 Jobcenter. Das NRW-Arbeitsministerium unterstützt die Umsetzung und Weiterentwicklung mit Angeboten, Arbeitshilfen und Projekten und informiert zum Bildungs- und Teilhabepaket.
Minijobs, Leiharbeit, Schein-Werkverträge oder Niedriglöhne: Viele Menschen arbeiten in unsicheren, schlecht bezahlten Beschäftigungsverhältnissen. Das NRW-Arbeitsministerium hat deshalb die Landesinitiative "Faire Arbeit – Fairer Wettbewerb" gestartet, gemeinsam mit Unternehmern, Gewerkschaften und Einzelpersönlichkeiten. Die Initiative wirbt für faire Arbeits- und Wettbewerbsbedingungen in NRW.
Digitalisierung und Vernetzung prägen immer stärker die Arbeitswelt. Mit dem Dialogprozess "Arbeit 4.0: Gute und faire Arbeit" hat Nordrhein-Westfalen die Debatte um den digitalen Wandel und die Zukunft der Arbeitswelt eröffnet. Mit Blick auf die rasanten technologischen Entwicklungen geht es um Chancen, Herausforderungen und Risiken, vor allem aber darum, den digitalen Wandel gemeinsam zu gestalten.
In Nordrhein-Westfalen ist die Förderung von Integration und Teilhabe ein wichtiges Anliegen – das gilt auch für geflüchtete Menschen, die in NRW ankommen und eine gute Bleibeperspektive haben. Entscheidend ist, dass die Integration in Arbeit und Ausbildung gelingt, auch durch einen möglichst frühen Zugang zum Arbeitsmarkt. Die Landesregierung bündelt dafür alle Kräfte und schafft Perspektiven für ein erfolgreiches Ankommen in NRW.
EU informiert: Europäischer Sozialfonds
Abonnieren Sie hier den Newsletter ARBEIT.NRW und ESF.NRW oder bestellen Sie ihn ab.
keinabschlussohneanschluss.nrw.de
Unterstützung für Menschen mit Behinderung und Unternehmen.www.behinderungundarbeit.nrw
NRW-Arbeitsmarktberichte und IAB-Betriebspanel
Montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Es fallen die üblichen Telefonkosten an.
