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Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischindustrie zu verbieten, ist rechtlich zulässig. Das bestätigt ein juristisches Kurzgutachten im Auftrag des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums. Prof. Dr. Olaf Deinert von der Universität Göttingen führt aus, dass die „festgestellten Missstände beim Einsatz von Werkverträgen in der Fleischindustrie ein sektorales Verbot" rechtfertigen. Der Gesetzgeber dürfe festlegen, dass diese Unternehmen die Beschäftigten selbst anstellen müssen.
Die ESF-Verwaltungsbehörde hat die Ergebnisse der Online-Konsultation zur neuen ESF-Förderperiode veröffentlicht. Nach der öffentlichen Konsultation werden derzeit die Grundlagen für das Operationelle Programm für die nächste Förderphase abgestimmt. Die anhaltende Ungewissheit über die finanzielle Ausstattung des ESF erschwert den Fortgang der Planungen. Ziel bleibt, bis Mitte 2021 von der Europäischen Kommission eine Genehmigung des Operationellen Programms zur Umsetzung des ESF in NRW 2021-2027 zu erhalten.
Menschen mit schweren Behinderungen haben in Nordrhein-Westfalen Zugang zu Beschäftigung in den Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Diesen "NRW-Weg" hat die Landesregierung in einer gemeinsamen Vereinbarung mit den Partnern festgeschrieben. Eine weitere Vereinbarung verbessert Qualitätssicherung und Gewaltprävention in den WfbM. Werkstätten und Werkstatträte können der Vereinbarung zur Qualitätssicherung jederzeit beitreten.
Im Ausbildungskonsens NRW haben sich die Partner mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Ausbildungsmarkt beschäftigt. Derzeit sind noch rund 50.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. "Duale Ausbildung bleibt auch in der Krise eine Option auf einen guten Berufseinstieg", so Minister Laumann. Die Landesregierung werde die Fördermaßnahmen zur Ausbildung im Rahmen des Konjunkturpakets der Bundesregierung für Nordrhein-Westfalen nutzbar machen.
Zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche mit Startschwierigkeiten: Mit dem ESF-Förderprogramm haben 897 Jugendliche seit September 2019 einen zusätzlich geschaffenen, betrieblichen Ausbildungsplatz erhalten. Der dritte Durchgang des Programms startet im Herbst 2020. Im Juni beginnen die ausgewählten Bildungsträger mit der Akquise zum dritten Durchgang.
Praxisbeispiele zeigen, wie der Übergang Schule-Beruf in den Regionen des Landes gestaltet wird. Für den Rheinisch-Bergischen Kreis hat die Kommunale Koordinierungsstelle ein digitales Angebot zur Berufsfelderkundung entwickelt. Rund 5.000 Jugendliche der 8. und 9. Klasse erhalten so Einblick in die berufliche Wirklichkeit. Das Set von 21 Berufe-Videos ist auf Youtube abrufbar.
Das Portal zur Weiterbildungsberatung in Nordrhein-Westfalen informiert jetzt aus einer Hand über Angebote der Bundesagentur für Arbeit und des Landes. Beschäftigte wie Unternehmen erhalten wertvolle Hinweise zu Unterstützung und Beratung. Die Lotsenplattform wird in Kooperation mit der Initiative Wirtschaft & Arbeit 4.0 realisiert und von der G.I.B. betreut. "Wir schaffen damit unkomplizierte Informations- und Beratungskanäle", so Minister Laumann.
Ein neuer Erklärfilm zum Programm "KAoA-STAR" fasst die wichtigsten Informationen zur Beruflichen Orientierung für Schülerinnen und Schüler mit Handicaps knapp und gut verständlich zusammen. Den Erklärfilm gibt es auch mit Avatar für hörgeschädigte Menschen. KAoA-STAR-Angebote unterstützen Jugendliche entsprechend ihrer individuellen Bedarfe im Übergang Schule-Beruf (KAoA).
Junge Menschen brauchen klare Perspektiven und faire Chancen zu Beginn ihres Berufslebens. Die NRW-Landesregierung verbessert deshalb den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Zentral ist dabei das Landesvorhaben "Kein Abschluss ohne Anschluss". Damit Ausbildung und Berufseinstieg allen Jugendlichen gelingt, gibt es in NRW gezielte Förderangebote und -instrumente.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen investiert in Menschen und Betriebe. Denn wettbewerbsfähige, innovative Betriebe brauchen kompetente und flexible Beschäftigte. Mit konkreten Förderangeboten leistet die Landesregierung einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung des nordrhein-westfälischen Wirtschaftsstandortes.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen trägt dazu bei, die Situation auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern und Arbeitslosigkeit abzubauen. Der Europäische Sozialfonds ist dafür unverzichtbar. Die Aktivitäten des Landes fördern Zielgruppen mit besonderen Problemen und helfen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Förderangebote finden Sie hier im Überblick.
Mit der Grundsicherung für Arbeitsuchende wurden die frühere Arbeitslosen- und Sozialhilfe zu einer einheitlichen Leistung zusammengefasst. In NRW erfolgt die Leistungsgewährung nach dem SGB II über die 53 Jobcenter. Das NRW-Arbeitsministerium unterstützt die Umsetzung und Weiterentwicklung mit Angeboten, Arbeitshilfen und Projekten und informiert zum Bildungs- und Teilhabepaket.
Digitalisierung und Vernetzung prägen immer stärker die Arbeitswelt. Nordrhein-Westfalen hat die Debatte um den digitalen Wandel und die Zukunft der Arbeitswelt eröffnet. Mit Blick auf die rasanten technologischen Entwicklungen geht es um Chancen, Herausforderungen und Risiken, vor allem aber darum, den digitalen Wandel gemeinsam zu gestalten.
Für die Integration von geflüchteten Menschen ist die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit zentral. Dabei spielen Sprachkenntnisse und Qualifizierungen eine wichtige Rolle. Die nordrhein-westfälische Landesregierung hat deshalb gezielte Unterstützungsangebote geschaffen oder bestehende Förderprogramme zur Integration von geflüchteten Menschen geöffnet.
"Gute Arbeitswelt NRW" - das bedeutet faire und gesunde Beschäftigung, Unterstützung im digitalen Wandel sowie Tarifpartnerschaft und Mitbestimmung. Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium bündelt Aktivitäten, Informationen und Angebote rund um das Themenfeld für Beschäftigte und Unternehmen.
EU informiert: Europäischer Sozialfonds
Sonderseite des Ministeriums zum Coronavirus in NRW
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Initiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit!"
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Unterstützung für Menschen mit Behinderung und Unternehmen.www.behinderungundarbeit.nrw
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