Über das
Ministerium
Unsere
Empfehlungen
STARTSEITE
ARBEIT.NRW
ARBEITSSCHUTZ.NRW
GESUNDHEIT.NRW
SOZIALES.NRW
ALTER UND PFLEGE
ESF.NRW
Der Aufruf zur Förderung der "Beratungsstellen Arbeit" ist gestartet. Interessenbekundungen können bis zum 24.06.2020 bei der zuständigen Regionalagentur eingereicht werden. Das ESF-geförderte Angebot richtet sich an erwerbslose sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, Berufsrückkehrende, Beschäftigte mit aufstockenden SGB II-Leistungen sowie an Menschen, die von Arbeitsausbeutung betroffen sind.
Arbeit und Beschäftigung während der Corona-Pandemie stellen Beschäftigte, Betriebsräte und Unternehmen vor viele Fragen und neue Herausforderungen. Sonderinformationen bieten erste Antworten und helfen mit unterschiedlichen Unterstützungsangeboten weiter. Neben den landesaktuellen Sonderseiten informieren in Nordrhein-Westfalen auch die TBS NRW und die 16 Regionalagenturen. Die Landesregierung informiert die Akteure im Übergang Schule-Beruf.
Transferagenturen und Transfergesellschaften sind Instrumente des Beschäftigtentransfers und bieten gute Alternativen, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Sie unterstützen Unternehmen und Beschäftigte, neue Wege in den Arbeitsmarkt zu beschreiten. Beratung zum ESF-geförderten Beschäftigtentransfer erhalten Unternehmen bei der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.). Ein Gespräch mit Nicole van Lieshaut und Dr. Katja Nink von der G.I.B. über ihre Arbeit in Zeiten von Corona.
Zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche mit Startschwierigkeiten: Mit dem Landesprogramm haben 897 Jugendliche seit September 2019 einen zusätzlich geschaffenen, betrieblichen Ausbildungsplatz erhalten. Der dritte Durchgang des Programms startet im Herbst 2020. Im Juni beginnen die ausgewählten Bildungsträger mit der Akquise zum dritten Durchgang.
Das Berufsförderungswerk Oberhausen unterstützt als Träger die Umsetzung der ESF-geförderten Aktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze“. Für den Lockdown im Zuge der Corona-Pandemie erwies sich das Berufsförderungswerk als gut gerüstet und konnte zügig Online-Begleitung und virtuelle Lernwelten für die Auszubildenden bereitstellen. Arbeiten mit Online-Tools ist hier für die Teilnehmenden der Aktion 100 kein Problem.
Die Regionalagentur Ostwestfalen-Lippe (OWL) hat auf die Herausforderungen durch die Corona-Pandemie schnell reagiert und geeignete Online-Formate bereitgestellt. Leiterin Melanie Taube erläutert, wie die Regionalagentur OWL auch unter veränderten Bedingungen eine professionelle Beratung und die Umsetzung von ESF-Förderprogrammen gewährleistet. Videokonferenzen und Onlineworkshops sind dabei neuer Alltag.
Die Förderprogramme sind in Corona-Zeiten kontaktreduziert umzusetzen. Der Träger REinit e.V. in Recklinghausen hat kreative Lösungen gefunden und im Rahmen des Programms "Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen" (TEP) erfolgreich eingesetzt. Fachbereichsleiterin Mariethres van Bürk-Opahle: „In Krisen entstehen neue Ideen und Lösungen. Das ist ein Mehrwert, der sich positiv auf unsere Arbeit auswirken wird.“
Junge Menschen brauchen klare Perspektiven und faire Chancen zu Beginn ihres Berufslebens. Die NRW-Landesregierung verbessert deshalb den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Zentral ist dabei das Landesvorhaben "Kein Abschluss ohne Anschluss". Damit Ausbildung und Berufseinstieg allen Jugendlichen gelingt, gibt es in NRW gezielte Förderangebote und -instrumente.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen investiert in Menschen und Betriebe. Denn wettbewerbsfähige, innovative Betriebe brauchen kompetente und flexible Beschäftigte. Mit konkreten Förderangeboten leistet die Landesregierung einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung des nordrhein-westfälischen Wirtschaftsstandortes.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen trägt dazu bei, die Situation auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern und Arbeitslosigkeit abzubauen. Der Europäische Sozialfonds ist dafür unverzichtbar. Die Aktivitäten des Landes fördern Zielgruppen mit besonderen Problemen und helfen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Förderangebote finden Sie hier im Überblick.
Mit der Grundsicherung für Arbeitsuchende wurden die frühere Arbeitslosen- und Sozialhilfe zu einer einheitlichen Leistung zusammengefasst. In NRW erfolgt die Leistungsgewährung nach dem SGB II über die 53 Jobcenter. Das NRW-Arbeitsministerium unterstützt die Umsetzung und Weiterentwicklung mit Angeboten, Arbeitshilfen und Projekten und informiert zum Bildungs- und Teilhabepaket.
Digitalisierung und Vernetzung prägen immer stärker die Arbeitswelt. Nordrhein-Westfalen hat die Debatte um den digitalen Wandel und die Zukunft der Arbeitswelt eröffnet. Mit Blick auf die rasanten technologischen Entwicklungen geht es um Chancen, Herausforderungen und Risiken, vor allem aber darum, den digitalen Wandel gemeinsam zu gestalten.
Für die Integration von geflüchteten Menschen ist die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit zentral. Dabei spielen Sprachkenntnisse und Qualifizierungen eine wichtige Rolle. Die nordrhein-westfälische Landesregierung hat deshalb gezielte Unterstützungsangebote geschaffen oder bestehende Förderprogramme zur Integration von geflüchteten Menschen geöffnet.
"Gute Arbeitswelt NRW" - das bedeutet faire und gesunde Beschäftigung, Unterstützung im digitalen Wandel sowie Tarifpartnerschaft und Mitbestimmung. Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium bündelt Aktivitäten, Informationen und Angebote rund um das Themenfeld für Beschäftigte und Unternehmen.
EU informiert: Europäischer Sozialfonds
Sonderseite des Ministeriums zum Coronavirus in NRW
Abonnieren Sie hier den Newsletter ARBEIT.NRW und ESF.NRW oder bestellen Sie ihn ab.
Initiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit!"
keinabschlussohneanschluss.nrw.de
Unterstützung für Menschen mit Behinderung und Unternehmen.www.behinderungundarbeit.nrw
NRW-Arbeitsmarktberichte und IAB-Betriebspanel
Montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Es fallen die üblichen Telefonkosten an.
