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Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und erfordert gute Lösungen zur betrieblichen Gestaltung. Auf seiner Digitalisierungstour 2019 besuchte Arbeitsminister Karl-Josef Laumann Unternehmen in den Regionen des Landes. ESF-geförderte Projekte und Angebote haben die Betriebe und ihre Beschäftigten im digitalen Wandel mit unterstützt. Minister Laumann: „Die Digitalisierung kommt jetzt mit Wucht. Wir können uns nicht mehr davor drücken.“
Nach einer abgebrochenen Ausbildung hat Rebecca Wolf eine neue Chance erhalten. Über die Aktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze" macht sie eine Ausbildung in ihrem Wunschberuf zur Tiermedizinischen Fachangestellten. Die Aussichten auf einen erfolgreichen Berufsabschluss sind bestens. Begleitet wurde die junge Frau vom Berufsbildungswerk Bethel. Der Kooperationsbetrieb ist eine mobile Tierarztpraxis.
Um Teilzeitausbildung bekannter zu machen, dafür braucht es gute Beispiele, starke Netzwerke - und das Förderprogramm TEP. Zur konkreten Praxis informierte sich das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium beim Solinger Meisterbetrieb Optik und Akustik Bergmann und suchte den Austausch mit den Akteuren. „Teilzeitberufsausbildung kann gelingen, wenn alle zusammenarbeiten“, so die Vertreterin des Arbeitsministeriums Christina Ramb.
Wie überall in Deutschland fehlen auch in Ostwestfalen-Lippe Fachkräfte für die Pflege. Die Veranstaltung "Pflege in Ostwestfalen: Gute Arbeit – Gutes Image!" zeigte Wege und Beispiele, um neue Strategien für die Fachkräftegewinnung zu entwickeln. Die Leiterin der Regionalagentur Ostwestfalen-Lippe, Melanie Taube, zieht Bilanz und erläutert, welche Unterstützung die Regionalagentur Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen in der Pflegebranche anbietet.
Geschafft! Eine junge Mutter hat in einem Solinger Meisterbetrieb erfolgreich eine Ausbildung zur Augenoptikerin absolviert. Die Chance zum soliden Berufseinstieg bekam sie über das ESF geförderte Programm TEP - Teilzeitberufsausbildung. Der Träger ZIB - Zentrum für Integration und Bildung engagiert sich im Bergischen Netzwerk für die Teilzeitausbildung und hat die alleinerziehende Auszubildende begleitet.
Die überbetrieblichen Bildungsstätten (ÜBS) von Handwerk und Industrie werden für die Zukunft fit gemacht. Die Landesregierung, Handwerk und Industrie haben dafür den "Modernisierungspakt Berufliche Bildung" unterzeichnet und die Fördermittel des Landes auf acht Millionen Euro jährlich verdoppelt. "Um junge Menschen für die duale Ausbildung zu bestmöglich zu qualifizieren, brauchen wir moderne Bildungszentren", so Minister Laumann.
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und erfordert gute Lösungen zur Gestaltung. ESF-geförderte Projekte und Angebote haben Unternehmen und ihre Beschäftigten im digitalen Wandel mit unterstützt. Praxisberichte stellen Erfahrungen und Lösungen von Unternehmen vor. Sie haben sich an den Modellprojekten als Partner beteiligt oder das Instrument der Potentialberatung für die Gestaltung digitaler Veränderungsprozesse genutzt.
Junge Menschen brauchen klare Perspektiven und faire Chancen zu Beginn ihres Berufslebens. Die NRW-Landesregierung verbessert deshalb den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Zentral ist dabei das Landesvorhaben "Kein Abschluss ohne Anschluss". Damit Ausbildung und Berufseinstieg allen Jugendlichen gelingt, gibt es in NRW gezielte Förderangebote und -instrumente.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen investiert in Menschen und Betriebe. Denn wettbewerbsfähige, innovative Betriebe brauchen kompetente und flexible Beschäftigte. Mit konkreten Förderangeboten leistet die Landesregierung einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung des nordrhein-westfälischen Wirtschaftsstandortes.
Die Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen trägt dazu bei, die Situation auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern und Arbeitslosigkeit abzubauen. Der Europäische Sozialfonds ist dafür unverzichtbar. Die Aktivitäten des Landes fördern Zielgruppen mit besonderen Problemen und helfen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Förderangebote finden Sie hier im Überblick.
Mit der Grundsicherung für Arbeitsuchende wurden die frühere Arbeitslosen- und Sozialhilfe zu einer einheitlichen Leistung zusammengefasst. In NRW erfolgt die Leistungsgewährung nach dem SGB II über die 53 Jobcenter. Das NRW-Arbeitsministerium unterstützt die Umsetzung und Weiterentwicklung mit Angeboten, Arbeitshilfen und Projekten und informiert zum Bildungs- und Teilhabepaket.
Minijobs, Leiharbeit, Schein-Werkverträge oder Niedriglöhne: Viele Menschen arbeiten in unsicheren, schlecht bezahlten Beschäftigungsverhältnissen. Das NRW-Arbeitsministerium hat deshalb die Landesinitiative "Faire Arbeit – Fairer Wettbewerb" gestartet, gemeinsam mit Unternehmern, Gewerkschaften und Einzelpersönlichkeiten. Die Initiative wirbt für faire Arbeits- und Wettbewerbsbedingungen in NRW.
Digitalisierung und Vernetzung prägen immer stärker die Arbeitswelt. Nordrhein-Westfalen hat die Debatte um den digitalen Wandel und die Zukunft der Arbeitswelt eröffnet. Mit Blick auf die rasanten technologischen Entwicklungen geht es um Chancen, Herausforderungen und Risiken, vor allem aber darum, den digitalen Wandel gemeinsam zu gestalten.
In Nordrhein-Westfalen ist die Förderung von Integration und Teilhabe ein wichtiges Anliegen – das gilt auch für geflüchtete Menschen, die in NRW ankommen und eine gute Bleibeperspektive haben. Entscheidend ist, dass die Integration in Arbeit und Ausbildung gelingt, auch durch einen möglichst frühen Zugang zum Arbeitsmarkt. Die Landesregierung bündelt dafür alle Kräfte und schafft Perspektiven für ein erfolgreiches Ankommen in NRW.
EU informiert: Europäischer Sozialfonds
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