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Gesunder Arbeitsplatz

Foto zeigt eine Frau von hinten an einem Computerarbeitsplatz, die sich streckt

Gesunder Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsstätten müssen zahlreichen Anforderungen genügen. Unverzichtbar ist dabei, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass die Gesundheit der Beschäftigten geschützt wird.
Mann mit Schutzkleidung und Kettensäge zersägt in einem Wald einen Baum
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Arbeitsschutzsystem und Gefährdungsbeurteilung

Sicherheit im Betrieb systematisch organisieren

Sicherheit, Gesundheitsschutz und eine menschengerechte Arbeitsgestaltung sind elementare Grundpfeiler betrieblichen Handelns. Der Arbeitgeber muss diese Aspekte bei allen betrieblichen Prozessen und Abläufen beachten: Von der Materialbeschaffung über die Arbeitsgestaltung bis zur Personalentwicklung. Entscheidend ist dabei, den Arbeits- und Gesundheitsschutz systematisch zu organisieren und umzusetzen.

Foto zeigt Einzelteile für den Zusammenbau von Kugelschreibern
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Heimarbeit

Schutz für in Heimarbeit Beschäftigte

Heimarbeit ist auch heute noch eine übliche Arbeitsform in der Wirtschaft und unterliegt – nicht zuletzt bedingt durch technologische Entwicklungen – einem ständigen Wandel. Heimarbeit bedarf des besonderen Schutzes des Gesetzgebers. Das Heimarbeitsgesetz und weitere Rechtsvorschriften regeln deshalb die Besonderheiten dieser Arbeitsverhältnisse und schützen die in Heimarbeit beschäftigten Menschen.

Eine schwangere Frau sitzt an einem Laptop
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Mutterschutz - was die gesetzlichen Regelungen vorsehen

Schwangere und stillende Frauen am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz schützen

Schwangere Frauen und Mütter haben das Recht auf besonderen Schutz und besondere Fürsorge. Um dieses Recht zu gewährleisten, hat der Gesetzgeber mit dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) wichtige Regelungen erlassen. Das Gesetz schützt die Gesundheit der Frau und ihres Kindes am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit.