Gesunder Arbeitsplatz

Foto zeigt eine Frau von hinten an einem Computerarbeitsplatz, die sich streckt

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Gesunder Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsstätten müssen zahlreichen Anforderungen genügen. Unverzichtbar ist dabei, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass die Gesundheit der Beschäftigten geschützt wird.

Übersicht

Themen

Mann mit Helm trägt Steine auf einer Baustelle

Arbeitsplätze und Arbeitsstätten

Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsstätten müssen zahlreichen Anforderungen genügen. Unverzichtbar ist dabei, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass die Gesundheit der Beschäftigten geschützt wird.

Mann mit Schutzkleidung und Kettensäge zersägt in einem Wald einen Baum

Arbeitsschutzsystem und Gefährdungsbeurteilung

Sicherheit, Gesundheitsschutz und eine menschengerechte Arbeitsgestaltung sind elementare Grundpfeiler betrieblichen Handelns. Der Arbeitgeber muss diese Aspekte bei allen betrieblichen Prozessen und Abläufen zu beachten: Von der Materialbeschaffung über die Arbeitsgestaltung bis zur Personalentwicklung. Entscheidend ist dabei, den Arbeits- und Gesundheitsschutz systematisch zu organisieren und umzusetzen.

Foto zeigt mehrere Uhren, die von der Decke hängen

Arbeitszeit gestalten

Arbeitszeit gestalten heißt, in einem sich verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umfeld die Form und die Dauer von Arbeit so mit den betrieblichen Erfordernissen zu vereinbaren, dass Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dauerhaft erhalten bleiben. Um dies zu gewährleisten, gibt es eine Reihe von rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen.

Foto zeigt mehrere Sicherheitshilfsmittel für die Baustelle

Arbeitsschutz auf Baustellen

Auf Baustellen ist die Unfallhäufigkeit mehr als doppelt so hoch wie an allen anderen Arbeitsplätzen. Die Beschäftigten sind einem besonders hohen Unfallrisiko ausgesetzt und die Unfälle haben im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen meist erheblich schwerere Folgen. Hauptursachen sind vor allem Planungs- und Organisationsmängel sowie Fehler bei der Bauausführung.

Foto zeigt Einzelteile für den Zusammenbau von Kugelschreibern

Heimarbeit ist auch heute noch eine übliche Arbeitsform in der Wirtschaft und unterliegt – nicht zuletzt bedingt durch technologische Entwicklungen – einem ständigen Wandel. Heimarbeit bedarf des besonderen Schutzes des Gesetzgebers. Das Heimarbeitsgesetz und weitere Rechtsvorschriften regeln deshalb die Besonderheiten dieser Arbeitsverhältnisse und schützen die in Heimarbeit beschäftigten Menschen.

Foto zeigt 4 junge Menschen in Arbeitskleidung für unterschiedliche Berufe

Jugendarbeitsschutz

Die Zahl der Arbeitsunfälle von Jugendlichen ist etwa doppelt so hoch wie die ihrer erwachsenen Kolleginnen und Kollegen. Ursachen sind vor allem mangelndes Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie fehlende Erfahrung. Deshalb genießen sie im Arbeitsschutz besondere Rechte. Das Jugendarbeitsschutzgesetz und die Kinderarbeitsschutzverordnung schützen junge Menschen vor Arbeit, die zu früh beginnt oder zu spät aufhört, die zu lange...

Eine schwangere Frau sitzt an einem Laptop

Mutterschutz - was die gesetzlichen Regelungen vorsehen

Schwangere Frauen und Mütter haben das Recht auf besonderen Schutz und besondere Fürsorge. Um dieses Recht zu gewährleisten, hat der Gesetzgeber mit dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) wichtige Regelungen erlassen. Das Gesetz schützt die Gesundheit der Frau und ihres Kindes am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit. Es ermöglicht der Frau, ihre Beschäftigung und sonstige Tätigkeit in...

Foto zeigt LKW auf einer Autobahn

Zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, des Schutzes der Fahrerinnen und Fahrer vor Überlastung sowie des Schutzes der Umwelt vor den schädlichen Auswirkungen von Gefahrgutunfällen gibt es im europäischen und internationalen Recht die Sozialvorschriften im Straßenverkehr und die gefahrgutrechtlichen Vorschriften für die Straße und andere Verkehrsträger.

Foto zeigt gestresste Frau vor einem Aktenberg

Psychische Belastungen

Stress, Mobbing und Burnout sind Beispiele für die Folgen psychischer Belastungen in der Arbeitswelt. Das Thema ist aktueller denn je und die Zahl der Betroffenen nimmt stetig zu.

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