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Studierende und Leiter der Caritas imm Büro Dortmunder Nordstadt
Dual studieren – Integrationshelfende mit Schwerpunkt Armut und (Flüchtlings-)Migration

Der Studiengang "Soziale Arbeit, Schwerpunkt Armut und (Flüchtlings-)Migration" an der FH Dortmund ist bundesweit einmalig, im kommenden Wintersemester startet er zum fünften Mal - als nunmehr dauerhaftes Studienangebot der Fachhochschule. Das Besondere: Theorie und Praxis sind eng verknüpft und die Studierenden sind als Integrationshelfende bei Trägern der Sozialen Arbeit beschäftigt. Die Förderung durch den ESF hat das Erfolgsmodell ermöglicht...

Foto: Gruppenfoto
Infoaktion wirbt für Ausbildung in Teilzeit

Mit der Aktion "TEP on Tour" hat die Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet mobil gemacht und auf einem Kinderflohmarkt am Kemnader See zum ESF-Programm TEP und zur Ausbildung in Teilzeit informiert. Die Aktion fand viel Zuspruch und zeigte, dass die familienfreundliche Ausbildungsform noch immer (zu) wenig bekannt ist. Die Regionalagentur beteiligt sich am Netzwerk "Teilzeitberufsausbildung" und engagiert sich mit weiteren Akteuren...

Roll-up mit dem Schriftzug Regionalagentur Bergisches Städtedreieck
Gute Pflege - innovative Ideen zur Arbeitsorganisation

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist enorm und wächst stetig. Für die Regionalagentur Bergisches Städtedreieck war das ein Anlass, Akteure der Branche zum Dialog in das Sana-Klinikum Remscheid einzuladen. Vorgestellt und diskutiert wurden innovative Ansätze zur Neu-Organisation in der Pflegebranche. Verbunden ist damit auch eine Attraktivitätssteigerung der Pflegeberufe.

Foto: Messestand der Regionalagentur Aachen
Digital Jobzone - Virtuelle Karrieremesse in der Region Aachen

Premiere in der Region Aachen: Die erste virtuelle Karrieremesse präsentierte einen ganz neuen und innovativen Weg, Fachkräfte aus ganz Deutschland für lokale Unternehmen zu gewinnen. Interessierte konnten online vom Schreibtisch aus durch die virtuelle Messewelt schlendern, Bewerbungsunterlagen einreichen und mit Personalern aus über 20 Unternehmen chatten. Die "Digital Jobzone" wurde mit ESF-Mitteln und durch die Regionalagentur Aachen...

3. Fachaustausch zur Potentialbratung - Blick in den Veranstaltungssaal
Fachaustausch zum Förderprogramm Potentialberatung

Die Digitalisierung wird die Arbeitswelt grundlegend verändern. Unternehmen und Beschäftigte müssen sich rechtzeitig darauf einstellen. Hilfreich und wirkungsvoll ist dabei die Potentialberatung, ein ESF-gefördertes Angebot des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums. Das zeigte der 3. Informations- und Erfahrungsaustausch zum Förderprogramm Potentialberatung in Essen. Das Instrument kann zum Treiber der betrieblichen Modernisierung werden, so...

Minister Karl-Josef Laumann am Stehpult, im Hintergrund Leinwand mit Preiskategorie
Inklusionspreis 2018 würdigt Engagement in Nordrhein-Westfalen

Mit dem Inklusionspreis Nordrhein-Westfalen wurden zehn herausragende Initiativen und Projekte ausgezeichnet. Die Hauptpreise gab es in der Kategorie 'Arbeit und Qualifikation'. Das sei der der entscheidende Schlüssel zur Inklusion, Arbeit bedeute die Chance auf gesellschaftliche Teilhabe, so Minister Karl-Josef Laumann bei der Preisverleihung in Münster. Der Inklusionspreis ist mit insgesamt 30.000 Euro dotiert.

Arbeit am Computer und mit Computermaus,
Welche Kompetenzen braucht die digitalisierte Arbeitswelt? Studie zu Industrie 4.0

Sind Unternehmen in der Lage, ihre Beschäftigten auf die Industrie 4.0 vorzubereiten? Die Studie "Kompetenzentwicklungsbedarf für die digitalisierte Arbeitswelt" stellt Szenarien vor und benennt Weiterbildungsbedarfe: Arbeitsplatznahe Qualifizierungen sind notwendig sowie eine neue Lernkultur und strategisches Kompetenzmanagement im Unternehmen. Die ESF-geförderte Studie des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung (FGW) steht zum...

Frau mit Kind auf dem Arm - im Hintegrund Blick in Kita
Unternehmensnahe Kinderbetreuung professionell begleiten - G.I.B-Angebote

Beratung zu unternehmensnaher Kinderbetreuung wird immer wieder von Unternehmen angefragt, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer (potentiellen) Beschäftigten verbessern wollen. Die G.I.B. stellt eine Arbeitshilfe für Beraterinnen und Berater bereit, um den Beratungsprozess zu professionalisieren – mit Praxisbeispielen, Checklisten und Orientierungshilfen. Die erfolgreiche Fortbildungsreihe wird 2019 fortgesetzt.

Minister Karl-Josef Laumann am Mikrofon, im Hintergrund Logo der landesaktion "NRW. Das machen wir!"
NRW. Das machen WIR! Erfolgsgeschichten vom Niederrhein

Zum Neustart der ESF-geförderten Landesaktion "NRW. Das machen WIR!" besuchte Minister Karl-Josef Laumann die Region Niederrhein. Auf der Duisburger Regionalveranstaltung wurden Aktionen und Erfolgsgeschichten vom Niederrhein präsentiert, die zeigen, wie geflüchtete Menschen in Ausbildung und Arbeit erfolgreich integriert werden. Fazit des Ministers: "Viel ist schon geschafft. Viel ist noch zu tun."

Foto: Gruppenfoto
Kompetenzzentren Selbstbestimmt Leben - EU-Kommission zu Besuch

Die dauerhafte Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen ist ein zentrales politisches Ziel der Landesregierung von Nordrhein-Westfalen wie auch der Europäischen Union. Eine wichtige Funktion übernehmen dabei die vom Land und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Kompetenzzentren Selbstbestimmt Leben (KSL). Eine Vertreterin der Europäischen Kommission besuchte das Kompetenzzentrum für Menschen mit Sinnesbehinderungen in...

Branchendialog - Minister Laumann auf Podium mit Mikrofon
Branchendialog Metall- und Elektroindustrie in Mönchengladbach

Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der Metall- und Elektroindustrie - das stand im Mittelpunkt des Branchendialogs in Mönchengladbach. Eingeladen hatte das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium. "Digitalisierung und gute Arbeit haben viel mit Qualifizierung und Bildung zu tun", betonte Minister Karl-Josef Laumann und warb verstärkt für Weiterbildung und duale Ausbildung.

Foto: Junge Frau
Teilzeitausbildung zur Pflegefachkraft in der StädteRegion Aachen

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft in Teilzeit ist machbar. Das zeigen zwei Pflegeunternehmen in der StädteRegion Aachen, die zwei alleinerziehende Mütter in Teilzeit ausbilden. Erfolg ist garantiert: Die Auszubildenden haben eine sichere Beschäftigungsperspektive und die Unternehmen gewinnen dringend gesuchte Fachkräfte. Das ESF-Programm TEP begleitet bei der Umsetzung der familienfreundlichen Ausbildungsform.

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Foto: Ein Mann hält eine große Karte, wo ein grüner Pfeil abgebildet ist

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www.behinderungundarbeit.nrw
 

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