Das G.I.B.-Lohnhallengespräch zum Thema Green Deal NRW informierte zur grünen, digitalen Transformation und zeigte Ansatzpunkte für Unternehmen und Betriebe, um klug zu handeln.

Auf der Fachkräftetour machte Minister Karl-Josef Laumann Station in der Region Aachen und nahm am Fach- und Arbeitskräfte-Summit teil. Bericht und Interview mit dem Leiter der Regionalagentur Aachen.

Praxisbeispiele zeigen, wie der Übergang Schule-Beruf in den Regionen gestaltet wird. Der Kreis Siegen-Wittgenstein setzte erfolgreich das Projekt „Ferien-Azubi“ 2023 um. Unter dem Motto „Make it green!“ wurden ersten Bielefelder Berufsfelderkundungstage zum Thema Klima und Klimaschutz organisiert.

Gemeinsam mit rund 80 Partnerinnen und Partnern aus der Region hat die Regionalagentur OWL im September 2023 die "Aktionswoche Fachkräfte OWL" veranstaltet. Vielfältige Angebote informierten zur Gewinnung und Sicherung von Fachkräften.

Seit über zehn Jahren gibt es das Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA). Das landesweite Übergangssystem Schule/Beruf unterstützt erfolgreich junge Menschen auf dem Weg von der Schule in den Beruf. Ein Lohnhallengespräch auf Einladung des Arbeitsministeriums und der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.) warf einen Blick zurück und diskutierte aktuelle Themen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes.

Mit dem EU-geförderten Programm „Ausbildungswege NRW“ werden unversorgte, ausbildungsinteressierte junge Menschen für die duale Ausbildung gewonnen. Durch ein begleitendes Coaching entwickeln die Jugendlichen eine Ausbildungsperspektive. 

Die Transformationsberatung NRW, gefördert aus Mitteln des Landes und der EU, ist ein neues Förderangebot und unterstützt Unternehmen beim klimaneutralen und digitalen Wirtschaften. Eine Fachveranstaltung bot den Beratungsstellen die Möglichkeit zu Information und Erfahrungsaustausch. 

Auf dem Weg hin zu einer Green Economy können sich kleine und mittlere Unternehmen von der Transformationsberatung NRW auf ihrem Weg zu einem klimaneutralen und digitalen Wirtschaften begleiten lassen. Zwei erfolgreiche Praxisbeispiele geben einen Einblick in das aus Mitteln des Landes und der EU geförderte Angebot.

Ausbildungssuchenden jungen Menschen mit Behinderungen eröffnet die „Aktion 100 zusätzliche Ausbildungsplätze" neue Wege zur betrieblichen Ausbildung. Das gilt auch für Marcel Lange, der seine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme mit der Note „sehr gut“ abgeschlossen hat. Und der Betrieb hat durch Ausbildung eine Fachkraft gewonnen, wie sie auf dem Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist.

Auch in einer reichen Stadt wie Düsseldorf gibt es Menschen in prekären Arbeits- und Lebensverhältnissen. Ratsuchende finden hier Unterstützung bei der vom Land NRW und der Europäischen Union geförderten Beratungsstelle Arbeit, die etwa mit ihrer Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung und bei der Stellensuche vor Ausgrenzung und Verarmung schützen will.

Um die berufliche Bildung zu stärken und den Strukturwandel zu unterstützen, fördert das Land Nordrhein-Westfalen die Modernisierung von Aus- und Weiterbildungszentren der beruflichen und akademischen Bildung im Rheinischen Revier und im Nördlichen Ruhrgebiet. Die Förderung erfolgt über den EU-Just-Transition-Fund (JTF).

Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet lud Betriebe und Unternehmensberatungen zum Green Deal Day nach Dortmund und informierte zum Thema ökologisches Wirtschaften. Die grüne Transformation ist ein Schwerpunkt der Fachkräfteoffensive NRW. EU-geförderte Programme wie die Transformationsberatung unterstützen bei der Umsetzung.

Die Fachkräftesicherung ist eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahre und dieser Legislaturperiode. Schon jetzt ist die Situation in vielen Branchen und Regionen äußerst angespannt. Auch der demografische Wandel wird sich in den nächsten zehn Jahren besonders erkennbar machen. Mit der Fachkräfteoffensive NRW möchte die Landesregierung diesen Entwicklungen geschlossen entgegentreten.

„Coach2Change“ bietet ein individuelles, arbeitsplatzbezogenes Transformationscoaching für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen. Es wird aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union (Just Transition Fund) finanziert.

Ein Schwerpunktthema der Beratungsstelle Arbeit im soziokulturellen Zentrum „cuba“ in Münster ist der Kampf gegen Arbeitsausbeutung. So ist es der Beratungsstelle mit Hilfe der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit gelungen, die gesetzeswidrigen Praktiken einer Zeitarbeitsfirma zu beenden. Die Beratungsstelle Arbeit (BSA) in Münster ist beim Paritätischen Wohlfahrtsverband angesiedelt.

Das Ausbildungsprogramm NRW setzt im Kreis Herford die Evangelische Jugendhilfe Schweicheln um. Der Träger unterstützte eine junge alleinerziehende Mutter, nach der Babypause eine Teilzeitausbildung zur Kauffrau für Büromanagement zu beginnen. Für die Auszubildende und den Ausbildungsbetrieb DewertOkin erwiesen sich die Hilfestellung und die Vermittlung durch das Programm als „echter Türöffner“.

Wie kann in Zeiten großer Veränderungen Sozialpartnerschaft funktionieren und wie können Arbeitgeber und Beschäftigte gemeinsam gute und sichere Arbeit in den Betrieben gestalten? Die Veranstaltung des TBS-Projekts „Transformation gestalten – Orientierung für Interessenvertretungen“ ging diesen Fragen nach und diskutierte über Gestaltungsansätze und Unterstützungsangebote für die betriebliche Praxis.

Die Regionalagentur Region Aachen nutzt aktiv Social Media-Plattformen, um die ESF-Förderprogramme des Landes zu bewerben. Weiterbildungsanbieter und Coaches sind für die Regionalagentur wichtige Multiplikatorinnen und Multiplikatoren. Mit dem Online-Workshop „(Visuelles) Storytelling für soziale Medien“ gab es für die Zielgruppe ein ganz besonderes Weiterbildungsangebot.

Die Regionalagentur Region Köln hat ein Kölner Unternehmen zum Förderprogramm Transformationsberatung NRW informiert. Der Beratungsscheck wird genutzt, um eine „grüne“ Produktlinie zu entwickeln und einzuführen.

Die Teilzeitberufsausbildung fördern und landesweit bekannter machen – mit diesem Ziel ist das Modellprojekt Rita+ vor eineinhalb Jahren an den Start gegangen. Die Abschlussveranstaltung resümierte Ergebnisse. Im Fokus stand die Begleitstudie, die eine Reihe von Handlungsempfehlungen entwickelt hat und den Vertreterinnen des Arbeitsministeriums überreicht wurde. Es gibt (noch) viel zu tun, davon waren alle Projektbeteiligten überzeugt. ...

Die "Beratungsstellen Arbeit" bieten arbeitslosen und von Arbeitsausbeutung betroffenen Menschen Unterstützung, Beratung und Begegnungsmöglichkeiten. Finanziert werden sie mit Mitteln der Europäischen Union und des Landes Nordrhein-Westfalen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtungen trafen sich zu einem landesweiten Erfahrungsaustausch in Düsseldorf und wurden von Staatssekretär Matthias Heidmeier (MAGS) begrüßt. Im Mittelpunk...

Die Transformationsberatung unterstützt nordrhein-westfälische Betriebe bei der Entwicklung einer umweltorientierten Unternehmensstrategie und fördert klimaneutrales Wirtschaften. Die G.I.B. stellt Erklär-Videos bereit, die das EU-kofinanzierte Förderangebot erläutern.

Eine Ausbildung in Teilzeit eröffnet Chancen und kann ein Gewinn für Auszubildende wie Unternehmen sein. Um das bekannter zu machen, besuchte Minister Laumann ein Bochumer IT-Start-up, das in Teilzeit ausbildet. Minister Laumann: „Durch die Ausbildung in Teilzeit lassen sich weitere Ausbildungsinteressierte erreichen und zukünftige Fachkräfte gewinnen.“ Hinweise zur Stärkung der Teilzeitausbildung liefert das Modellprojekt RITA+.

Die anspruchsvolle Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten in einer Schwerpunktpraxis für Diabetologie ist für Jian Mahmoud gut zu meistern. Die junge Mutter, 2016 aus Syrien geflüchtet, ist im zweiten Lehrjahr und wurde vom TEP-Träger Netzwerk Lippe gGmbH auf die Ausbildung vorbereitet. Nach einem gescheiterten Ausbildungsstart in Vollzeit sind Auszubildende und Arztpraxis mit dem neuen Arbeitsmodell in Teilzeit mehr als zufriede...