Die Bundesagentur für Arbeit berät Menschen mit Behinderung bei Berufswahlentscheidungen und bietet Fachinformationen zum Bildungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungssystem. Die Beratung orientiert sich am konkreten Einzelfall, mit den Reha-Beratern und -Beraterinnen stehen spezialisierte Ansprechpersonen bereit. Sie beraten umfassend über die Möglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben und legen gemeinsam erforderliche Maßnahmen fest.<...

Die Inklusionsämter übernehmen bei der Inklusion schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben wichtige Aufgaben. Sie sind für betroffene Menschen mit Behinderung sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gleichermaßen tätig. Zugleich sind sie auch für die Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe zuständig.

Die Integrationsfachdienste (IFD) beraten und unterstützen schwerbehinderte Menschen und vermitteln geeignete, möglichst dauerhafte Arbeitsplätze. Sie sind zugleich Ansprechpersonen für Betriebe und Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter. Die Integrationsfachdienste handeln im Auftrag der Inklusionsämter, Arbeitsagenturen oder der Rehabilitationsträger, die für die Ausführung der jeweiligen Leistungen verantwortlich sind.

Die Fachstellen Behinderte Menschen im Beruf verfolgen mit ihrer Arbeit das Ziel, Arbeitsplätze schwerbehinderter Beschäftigter zu sichern. Dazu bieten sie begleitende Hilfen im Arbeitsleben an, insbesondere Information und Beratung sowie finanzielle Hilfen. Ein weiteres Arbeitsfeld ist der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen.

Bereits seit geraumer Zeit erkennen viele Unternehmen, dass Menschen mit Behinderungen zuverlässige und hochmotivierte Fachkräfte sind. Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende, die Menschen mit (Schwer-)Behinderung beschäftigen oder beschäftigen möchten. Die Leistungen der EAA werden aus der Ausgleichsabgabe finanziert und sind kostenfrei.

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) zahlt nicht nur Renten bei Minderung der Erwerbsfähigkeit, im Alter und im Todesfall. Sie leistet darüber hinaus einen Beitrag, um die Erwerbsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dauerhaft zu erhalten oder wiederherzustellen.

Die Jobcenter betreuen und vermitteln vor Ort die Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld II. Außerdem stehen sie Arbeitgebern, die Menschen mit Behinderung einstellen möchten, als Ansprechpartner und "Lotse" zur Verfügung.