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Praktische Beispiele für eine gute Ausbildung
Die Ausbildungszeit spielt eine entscheidende Rolle für die weitere individuelle (Karrie-re)Entwicklung
Es müssen insbesondere auch die Prozesse bereits vor dem Ausbildungsbeginn in den Blick genommen werden - so bspw. das Onboarding.
Ein weiteres grundlegendes Ziel der AG 2 „gute Ausbildung“ ist es, bereits bestehende Strukturen und Prozesse zu zentralisieren, damit sie berufsübergreifend und effektiver genutzt werden können.
Darüber hinaus soll das Selbstverständnis von Ausbildung als gemeinsame Team-Aufgabe „reaktiviert“ und die Ausbildung in den betrieblichen Fokus gerückt werden.
Auch das Thema Praxisanleitung wird im Hinblick auf die heterogenen Ausbildungsbedingungen aufgegriffen.
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