Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
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Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft in Teilzeit ist machbar. Das zeigen zwei Pflegunternehmen in der StädteRegion Aachen, die zwei alleinerziehende Mütter in Teilzeit ausbilden. Das ESF-geförderten Programm TEP – „Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen“ unterstützt dabei.
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Mit Hilfe von TEP erfüllte sich für Jennifer Maria Cremer ein lang gehegter Berufswunsch: eine Ausbildung in der Altenpflege. Im Haus Aurelius, eine stationäre Pflegeeinrichtung der Heinrichs Gruppe, hat sie einen perfekten Ausbildungsplatz gefunden. „Ich habe eine 30-Stunden-Woche und arbeite gerne hier. Ich kann mir gut vorstellen, nach der Ausbildung zu bleiben.“
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Die Mühen des Berufseinstiegs lohnen sich, davon ist die junge Alleinerziehende überzeugt: Die Ausbildung ist für mich eine wertvolle Erfahrung. Ich kann das nur weiterempfehlen: Ausbildung ist machbar, auch mit Kind.“
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Im Rahmen des Projekts TEP ist die junge Frau ein halbes Jahr lang auf Ausbildung und Berufseinstieg vorbereitet worden. Neben Bewerbungs-, Finanz- und Kinderbetreuungsfragen war auch zu klären, wo der theoretische Block der Ausbildung passend zur Teilzeitausbildung absolviert werden kann. Sabine Bußmann vom TEP-Träger Verein für allgemeine und berufliche Weiterbildung (VabW e.V.) hat sie dabei engagiert unterstützt.
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Das Haus Aurelius SZB gehört seit 2009 zum Familienunternehmen Heinrichs Gruppe. Vor drei Jahren startete hier die erste Ausbildung in Teilzeit, vermittelt über den TEP-Träger. V.l.: Jennifer Maria Cremer, Auszubildende, Tobias Gillissen, Ausbildungs- und Pflegedienstleiter, Kerstin Sliepen, Leiterin des Haus Aurelius, Sabine Bußmann, TEP-Koordinatorin beim Trägerverein VabW e.V.
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
„Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und sehen uns in der Pflicht, Familienfreundlichkeit zu leben. Dazu gehört, Familie und Beruf in Einklang bringen zu können, und damit auch das Angebot einer Teilzeitausbildung.“ Die Leiterin des Haus Aurelius, Kerstin Sliepen, sieht Teilzeitberufsausbildung als Chance, um künftige Fachkräfte zu sichern.
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Ausbildungs- und Pflegedienstleiter Tobias Gillissen. „Für uns ist die jetzige Teilzeitausbildung eine Art Pilotprojekt, um diese Ausbildungsform auch künftig anzubieten. Das ist eine tolle Sache und Anfragen, vor allem von Alleinerziehenden, haben wir schon viele.“
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Beim ambulanten Pflegedienst home sweet home (hsh) hat die ehemalige TEP-Teilnehmerin Ramona Sadowski, alleinerziehende Mutter eines inzwischen 15-jährigen Sohnes, ihre große Chance bekommen und sie bestens genutzt. Ihr heutiger Chef und Gründer des hsh-Pflegedienstes, Izet Porrmann, hat sie direkt nach der Ausbildung als Fachkraft übernommen.
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Die Ausbildung in Teilzeit dauert insgesamt vier Jahre. „Ich bin sehr froh darüber, dass ich durchgehalten habe. Am Anfang gab es in meinem Umkreis viel Skepsis und auch Gegenwind, als ich so spät noch eine Ausbildung anfangen wollte. Das war schon hart, aber ich habe es geschafft. Für eine Ausbildung ist es nie zu spät“, sagt Ramona Sadowski (32) rückblickend.
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
hsh-Chef Izet Porrmann möchte Ramona Sadowski zur Praxisanleiterin weiterbilden, auch weil demnächst eine weitere Teilzeitberufsausbildung starten soll. „Ich bin gerne bereit, eine Teilzeitausbildung noch einmal durchzuführen. Im Vergleich zur Vollzeitausbildung dauert es zwar länger, aber in der Qualität macht es keinen Unterschied.“
Teilzeitausbildung in der Pflege – StädteRegion Aachen
Für den Trägerverein VabW e.V. hat Sabine Bußmann seit 2011 das Programm „Teilzeitberufsausbildung - Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen“ (TEP) mit aufgebaut. Bei der Umsetzung der Teilzeitberufsausbildung sind die Akteure in der Region gut vernetzt und so gelang es nun zum zweiten Mal, einen kompletten Fachkurs zur Altenpflegeausbildung in Teilzeit auf den Weg zu bringen. „Bei uns läuft es einfach gut!“
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