G.I.B./ Foto: Dietrich Hackenberg
Galerie
Kurs auf Ausbildung – Praxisbeispiel Wuppertal
Andreas Trzaskowski, einer von zwei Geschäftsführern der AGS Tools GbR, kann genau einschätzen, wer in seinen Betrieb passt. Neben der Fachkompetenz ist für ihn die Zuverlässigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch von Auszubildenden von großer Bedeutung. Zerspanungsmechaniker wie Stefan Brinker selbst auszubilden, ist für ihn der richtige Weg, den Fachkräftenachwuchs zu sichern, denn Fachleute dieser Berufsrichtung sind am Markt äußerst rar. Das Projekt „Kurs auf Ausbildung“ mit seiner Variante einer trägergestützten Ausbildung war für den Geschäftsführer insofern ein echter personeller Gewinn.