Zu Menschen mit Handicap hat Unternehmer Markus Krupp eine klare Haltung: „Wir dürfen sie nicht verstecken oder allzu schnell in Werkstätten für Menschen mit Behinderung abschieben. Jeder hat eine Chance verdient.“ Seine Worte sind keine bloßen Lippenbekenntnisse, ihnen folgen Taten: Er gibt Raphael Buntrock eine Chance – und der weiß sie zu nutzen.

Kfz-Mechatroniker mit Durchblick: Raphael Buntrock bei der Arbeit.

Firmenchef Markus Krupp und Dirk Bachem, Projektkoordinator und „Azubi-Coach“ beim Berufsförderungswerk Düren, freuen sich über ihre ausgezeichnete Zusammenarbeit. Sie haben gemeinsam darüber beraten, wie sich der Betrieb auf einen neuen Mitarbeiter mit Asperger-Syndrom einstellen kann. Die einvernehmliche Antwort war rasch gefunden: Für Raphael Buntrock gibt es bei zentralen Fragen nur einen Ansprechpartner: das ist der Unternehmer selbst.

„Er passt ins Team!“ Das war für Betriebsinhaber Markus Krupp ein wesentliches Kriterium bei seiner Entscheidung, Raphael Buntrock nach dessen Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsplatz anzubieten. Zum Team gehören unter anderem (von links nach rechts): Felix Kons, Sandra Krupp, Mike Bock, Firmenchef Markus Krupp und Raphael Buntrock. Rechts daneben Johannes Deller und Dirk Bachem vom Berufsförderungswerk Düren.