LWL-Ausbildungsleiter Holger Kirschstein im Gespräch mit den ehemaligen Teilnehmern, er sagt: „Sie haben sich enorm entwickelt und sind in der Firma gut eingestiegen.“ Das LWL-Berufsbildungswerk Soest unterstützte die beiden jungen Männer auf ihrem Weg in den Beruf, organisierte den Förderunterricht und begleitete die betriebliche Ausbildung

Angekommen. Christian Lipphardt hat die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich geschafft und arbeitet jetzt seit vier Jahren im firmeneigenen Großhandelslager. „Die Arbeit ist vielfältig und ich kann jetzt auf eigenen Beinen stehen. Sehr wichtig sind mir auch die Kontakte zu meinen Kollegen.“

Personalchefin Regina Kluth-Schewe im Gespräch mit LWL-Ausbildungsleiter Holger Kirschstein, der als Integrationscoach die Firma Franz Kerstin begleitete. „Es war. sehr hilfreich, immer jemanden an der Seite zu haben, den man jederzeit um Rat fragen kann. So viel Einzelunterstützung könnten wir als Betrieb gar nicht leisten.“

Holger Kirschstein, Ausbildungsleiter beim LWL-Berufsbildungswerk Soest: „Aus meiner Sicht ist das eine perfekte Lösung für das duale Ausbildungssystem. Betriebe übernehmen dann gerne Verantwortung, wenn sie in der Ausbildung angemessen und umfänglich unterstützt werden. Das ist der große Wert dieses Programms.“