Organisées en communauté les petites entreprises peuvent se permettre de donner des formations ambitieuses et assurer ainsi la relève.
La communauté de formation est un instrument central de l‘entreprise „Weidner Wassertechnik“ pour couvrir les besoins en matière de relève. En collaboration avec le groupe chimique Rütgers une jeune femme reçoit une formation de laborantine. Grâce à la communauté de formation subventionnée par le FSE cette petite entreprise de la région Emscher-Lippe peut donc régulièrement former des personnes dans des domaines techniques pointus.
Cette entreprise de 38 personnes est un prestataire de services spécialisé en technologie moderne de l‘eau. Ses clients proviennent surtout de l’industrie et de la technologie du bâtiment. Un domaine central est constitué par le laboratoire d’analyse de l‘eau. C’est là que pour la première fois on forme une jeune femme au métier de laborantine en chimie, le partenaire est la «Rütgers Germany GmbH» sur le site de Castrop-Rauxel.
L’entreprise dont le siège est à Herten profite activement de cette communauté de formation et propose régulièrement des formations, cela fait déjà la sixième fois et toujours avec de bons résultats.
„Avec la communauté de formation nous pouvons aussi en tant que petite entreprise former à des métiers techniques ambitieux et couvrir ainsi notre besoin en personnel. Je trouve cela très bien“ dit le directeur Andreas Weidner.
Le Ministère du Travail du Land de Rhénanie du Nord-Westphalie soutient avec les moyens du FSE les entreprises qui mettent à disposition des places d’apprentissage sur le modèle de communauté de formation. Dans les petites et moyennes entreprises qui ne pourraient pas donner de formation hors de ce modèle, on débloque 4500 Euro par place de formation.
