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ESF in NRW. Ausbildung mit Behinderung – Fachkraft für Lagerhaltung

Junger Mann spricht mit Lagerarbeiter

Aktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze": Traditionsunternehmen gewinnt Fachkräfte für die Lagerhaltung im Großhandel

Zwei junge Männer mit Behinderung haben über die Aktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze" eine duale Ausbildung absolviert. Reibungslos lief auch der Einstieg in das Berufsleben. Als Fachkräfte im Lagerwesen hat sie der ausbildende Kooperationsbetrieb, ein Großhandelsunternehmen in Soest, übernommen.

Das Traditionsunternehmen Franz Kerstin, ein mittelständisches Großhandelsunternehmen für die Bereiche Haustechnik, Hausbau und Haus & Garten, hat sich am Standort Soest beteiligt und zwei Jugendlichen mit Behinderung die Chance auf eine duale Ausbildung eröffnet. Begleitet wurde die Ausbildung vom LWL-Berufsbildungswerk Soest.

Die beiden ehemaligen Teilnehmer haben über die ESF-geförderte Aktion die duale Ausbildung als Fachlagerist und als Fachkraft für Lagerlogistik absolviert und den Einstieg in den Beruf geschafft. Logistik und Lagerbereich bieten geeignete Ausbildungsberufe für Menschen mit Behinderung.

Die Begleitung durch das LWL-Berufsbildungswerk war für die Firma entlastend. „Wir sind für die Ausbildung von Menschen mit Behinderungen nicht geschult. Daher war es sehr hilfreich, mit dem Integrationscoach des Berufsbildungswerks jemanden an der Seite zu haben, den man jederzeit um Rat fragen kann.“

Die Aktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen" führt das NRW-Arbeitsministerium gemeinsam mit der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit durch, gefördert aus Landes- und ESF-Mitteln. Das Programm unterstützt die betriebliche Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung und hat sich als erfolgreiches Instrument der Inklusion erwiesen.