9. Dezember 2020

Minister Laumann: Pflegefachassistenzausbildung eröffnet neue Bildungswege in die Pflege

Das nordrhein-westfälische Kabinett hat am Dienstag, 8. Dezember 2020 die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die einjährige Pflegefachassistenzausbildung verabschiedet. Mit der Verordnung wird ein wesentlicher Baustein für neue Bildungswege in die berufliche Pflege gelegt. Die Pressemitteilung finden Sie hier.
Informationen zur Pflegefachassistenzausbildung finden Sie hier.

27. November 2020

Minister Laumann: Rund 100 Millionen Euro für den Aufbau von mehr als 5.000 neuen Ausbildungsplätzen in den Gesundheitsfachberufen
Schwerpunkt der Krankenhaus-Einzelförderung liegt in diesem Jahr auf Ausbildungskapazitäten / 2020: Höchststand an neuen Pflegeschülerinnen und -schülern

Um die Krankenhäuser finanziell zu entlasten, fördert das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen der diesjährigen Krankenhaus-Einzelförderung Investitionsmaßnahmen zum Aufbau von Ausbildungsplätzen. Insgesamt standen dafür rund 100 Millionen Euro zur Verfügung. Die Verteilung der Fördersumme belief sich auf maximal 20.400 Euro pro neu geschaffenem Ausbildungsplatz. Landesweit werden 50 Projekte und damit der Aufbau von insgesamt 5.112 Ausbildungsplätzen gefördert. Die Pressemitteilung finden Sie hier.

27. Oktober 2020

Informationen zur Durchführung von Umschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen einer Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz

Das hohe Potenzial der beruflichen Weiterbildung zur Deckung des Fachkräftebedarfs in der Pflege soll genutzt werden. Die Informationen des Bundesministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministeriums für Gesundheit greifen die aktuellen Fragestellungen bezüglich der Durchführung und Finanzierung von Umschulungen oder von Weiterbildungsmaßnahmen auf. Die Informationen dazu finden Sie hier.

 Die wichtigsten Informationen für die Träger der praktischen Ausbildung und die Pflegeschulen auf einen Blick:

Träger der praktischen Ausbildung:

Ausbildungsvergütung:

Die Ausbildungsvergütung wird von der fondsverwaltenden Stelle in voller Höhe an die Arbeitgeber zur Weiterleitung an die Auszubildenden gezahlt.
Nach § 19 Absatz 1 Satz 1 PflBG hat der Träger der praktischen Ausbildung dem Auszubildenden für die gesamte Dauer der Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung zu zahlen. Der Bund hat „Informationen zur Durchführung von Umschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen einer Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz“ veröffentlicht. Danach erhalten Auszubildende immer einen Ausbildungsvertrag und eine angemessene Ausbildungsvergütung. Eine Kürzung der Ausbildungsvergütung ist im PflBG nicht geregelt. Die Ausbildungsvergütung wird im SGB II mindernd für die SGB II-Leistungen (§ 11 SGB II) und im SGB III mindernd für das Arbeitslosengeld berücksichtigt.

Ausgleichszuweisung an den Träger der praktischen Ausbildung:

Die Ausgleichszuweisung wird in voller Höhe ausgezahlt. Die Kosten der praktischen Ausbildung einschließlich der Kosten der Praxisanleitung werden durch das Ausbildungsbudget gedeckt (§ 27 Absatz 1 Satz 1 i. V. m. § 29 Absatz 1 PflBG).
 

Pflegeschulen:

Ausgleichzuweisung an die Pflegeschule:

Die §§ 29 Absatz 4 und 34 Absatz 3 PflBG stellen klar, dass die nach anderen Vorschriften aufgebrachten Kosten (z.B. die nach SGB III gewährten Fördermittel) entweder bereits bei der Festsetzung des Ausbildungsbudgets mindernd berücksichtigt (§ 29 Absatz 4 PflBG) oder aber nach deren Festsetzung mit der Ausgleichszuweisung verrechnet werden (§ 34 Absatz 3 PflBG). Dass die Zahlungen aus dem Ausgleichsfonds nicht vollständig entfallen, wird jeweils durch das Wort „soweit“ eindeutig zum Ausdruck gebracht. Weiterhin wird nach §§ 29 Absatz 4 und 34 Absatz 3 PflBG, jegliche Kostenbelastung der Auszubildenden ausgeschlossen. So können Lehrgangskosten den Auszubildenden nur „soweit“ in Rechnung gestellt werden, wie diese auch durch die Arbeitsagenturen und Jobcenter dann unmittelbar gegenüber den Pflegeschulen beglichen werden.

23. Oktober 2020

Fördermittel für zusätzliche Schulplätze und notwendige Modernisierungsmaßnahmen an Pflegeschulen

Die Pflegeschulen in Nordrhein-Westfalen erhalten insgesamt 250 Millionen Euro aus Landesmitteln zur Modernisierung bestehender Gebäude und zur Finanzierung von bis zu 7.000 zusätzlichen Schulplätzen. Damit können die mehr als 150 Pflegeschulen, die nicht mit einem Krankenhaus verbunden sind, ab sofort in eine zukunftsorientierte Fachkraftausbildung investieren. Dazu wurde eine Förderrichtlinie und ein Förderaufruf veröffentlicht.

22. Oktober 2020

Flyer "Pflegeausbildung aktuell" zum Download

Der Flyer „Pflegeausbildung aktuell“ des Bundesinstituts für Berufliche Bildung (BiBB) zur Kurzinformation von Ausbildungsinteressierten steht ab sofort zur Verfügung. Der Ablauf der Pflegeausbildungen nach dem Pflegeberufegesetz und die Zugangsvoraussetzungen werden erläutert. Der Flyer kann beim BiBB kostenfrei heruntergeladen werden. Der Flyer in Papierform kann ab sofort kostenlos über die Homepage des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bestellt werden.

08. Oktober 2020

Kontinuierliche Aktualisierung der "Fragen und Antworten"

Die Umsetzung der Pflegeberufereform in Nordrhein-Westfalen schreitet weiter voran. Die Fragen und Antworten zur Umsetzung der Pflegeberufereform werden deshalb kontinuierlich ergänzt.

16. September 2020

Stärkung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung - Ombudsstelle in der Pflegeberufeausbildung

Das neue Pflegeberufegesetz des Bundes hat die Grundlage für eine außergerichtliche Ombudsstelle in der generalistischen Pflegeberufeausbildung geschaffen. Zur Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Auszubildenden und den Trägern der praktischen Ausbildung hat das Land Nordrhein-Westfalen diese Aufgabe der Bezirksregierung Münster übertragen.
 
Seit dem 1. Juli 2020 können sich Auszubildende bei Konflikten, die die Durchführung ihrer praktischen Ausbildung betreffen, an die Ombudsstelle wenden. Weitere Informationen sowie einen Flyer finden Sie hier.

10. September 2020

Minister Laumann: Finanzspritze für die Pflegeausbildung

Die Pflegeschulen und Pflegehochschulen in Nordrhein-Westfalen erhalten insgesamt vier Millionen Euro aus Bundesmitteln zur Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung. Damit können sie die rund 7.000 Ausbildungsträger in Nordrhein-Westfalen (Krankenhäuser, ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen) dabei unterstützen, geeignete Kooperationspartner für die verschiedenen Praxiseinsätze ihrer Pflegeschülerinnen und -schüler zu finden. Die Pressemitteilung finden Sie hier.
Die Förderrichtlinie zu § 54 PflBG finden Sie im Rechtsportal der Landesregierung.
Fragen und Antworten zur Förderrichtlinie sowie Kontaktadressen der Bezirksregierungen finden Sie hier.

20. Juli 2020

Minister Laumann: „Wir wollen die Position der Auszubildenden in der Pflege stärken“

Die voraussichtlich mehr als 19.000 Auszubildenden, die alleine in diesem Jahr mit der neuen generalistischen Pflegeausbildung in Nordrhein-Westfalen starten, bekommen eine Ombudsstelle, die bei Konflikten zwischen Auszubildenden und den Ausbildungseinrichtungen vermitteln soll. Zur Pressemitteilung und den Kontaktdaten geht es hier.

28. Mai 2020

Landeskabinett schlägt Gesetz zur Sicherstellung einer Ausbildungsvergütung in der neuen generalistischen Pflegeassistenzausbildung vor

Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann plant eine gesetzlich verankerte Ausbildungsvergütung für Auszubildende der zukünftigen einjährigen, staatlich anerkannten generalistischen Pflegefachassistenz. Zur Pressemitteilung vom 19. Mai 2020 geht es hier.
Zu den Informationen zur neuen generalistischen Pflegefachassistenzausbildung geht es hier.

15. Mai 2020

Neue Unterlagen des BiBB: Begleitmaterialien für die Rahmenlehrpläne

Die Fachkommission nach § 53 Pflegeberufegesetz liefert mit den Begleitmaterialien den für die curriculare Arbeit der Pflegeschulen  notwendigen wissenschaftlichen Begründungsrahmen. Ein weiteres Instrument für die Curriculumentwicklung steht mit der Kompetenzmatrix zur Verfügung. Die Dokumente finden Sie zum Download hier.

05. Mai 2020

Neue Broschüre des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB): „Pflegeausbildung aktuell“

Die Broschüre „Pflegeausbildung aktuell“ wendet sich an alle Ausbildungsinteressierten, erläutert den Ablauf der neuen Pflegeausbildungen, geht auf die Zugangsvoraussetzungen ein und zeigt Karrierewege auf. Die Broschüre für Ausbildungsinteressierte „Pflegeausbildung aktuell“ zum kostenlosen Download finden Sie hier.

12. März 2020

Hochschulische Pflegeausbildung

Die hochschulische Pflegeausbildung wird durch das Pflegeberufegesetz erstmalig regelhaft gesetzlich verankert. Bisher wurde der Pflegestudiengang lediglich ausbildungsbegleitend oder ausbildungsintegriert in Modellstudiengängen angeboten. Aktuelle Informationen finden Sie hier.

27. Februar 2020

Praxisanleitung

Eine der wesentlichen neuen Regelungen des Pflegeberufegesetzes und der hierzu erlassenen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung stellt die Praxisanleitung dar. Informationen finden Sie hier.

25. Februar 2020

Entwicklung von Lehrplänen

Nach dem Pflegeberufegesetz sind die Pflegeschulen verpflichtet, schulinterne Lehrpläne zu entwickeln. Hinweise zur Qualitätsbeurteilung und zur Prüfung schulinterner Lehrpläne finden Sie hier.

4. Februar 2020

Erweiterung der Übergangsregelung für die Altenpflegehilfeausbildung und die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz

Mit Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes wurden auch die Zugangsvoraussetzungen zur generalistischen Ausbildung gemäß § 11 Pflegeberufegesetz verändert. Die beiden einjährigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz erfüllen die in § 11 Absatz 1 Nummer 2 Buchstabe b) des Pflegeberufegesetzes geregelten Voraussetzungen für den Zugang zu den Ausbildungen nach dem Pflegeberufegesetz nicht, da diese noch nicht vollumfänglich den sog. ASMK/ GMK-Eckpunkten entsprechen. Damit die beiden einjährigen Ausbildungen nicht zur Benachteiligung von den Absolventinnen und Absolventen führen, die vor Inkrafttreten der landesrechtlichen Regelungen für eine generalistische Assistenzausbildung, im Jahr 2020 eine Ausbildung in der Altenpflegehilfe und der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz begonnen haben, wurde die Übergangsregelung erweitert.

31. Januar 2020

Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen

Auch nach dem 1. Januar 2020 kann ein im Ausland erworbener Abschluss in einem Pflegefachberuf in Nordrhein-Westfalen anerkannt werden. Der Referenzberuf ist dann „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“. Für einen Übergangszeitraum ist nach § 66a Pflegeberufegesetz die Anerkennung auf Grundlage der Vorschriften des bisherigen Krankenpflegegesetzes und Altenpflegegesetzes grundsätzlich möglich.

Allgemeine Informationen zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen finden Sie hier.

24. Januar 2020

„Generalistische Pflegeausbildung eröffnet nie dagewesene Chancen im Pflegeberuf“

Gesundheitsminister Laumann besucht den ersten generalistischen Pflegekurs in Nordrhein-Westfalen. Zur Pressemitteilung geht es hier.

7. Januar 2020

Pflegeberufegesetz in Kraft getreten

Am 1. Januar 2020 ist das Pflegeberufegesetz und damit die generalistische Pflegeausbildung in Kraft getreten.
In der Folge treten das bisherige Krankenpflegegesetz und das Altenpflegegesetz außer Kraft. Dies bedeutet, dass nunmehr Ausbildungen in der bisherigen Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege nicht mehr begonnen werden können.
 Die bis zum 31. Dezember 2019 begonnenen Ausbildungen in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege werden bis zum staatlichen Examen der Schülerinnen und Schüler, parallel zur neuen generalistischen Ausbildung weitergeführt.